Ziekteverlof of vakantiedagen

Uitspraak van de Hoge Raad 17 november 2023 toegelicht Ziekteverlof of vakantiedagen?ย  In een uitspraak eind 2023 geeft de Hoge Raad op de vraag: kan een werkgever vakantiedagen afboeken als een werknemer ziek wordt na vaststelling van de vakantie maar toch op vakantie gaat? Wat zegt de Hoge Raad De Hoge Raad heeft geoordeeld dat…

Het studiekostenbeding en de verplichte scholing

Wat werkgevers moeten weten Het studiekostenbeding en de verplichte scholing Het studiekostenbeding en verplichte scholing: wat werkgevers moeten weten Als werkgever is het belangrijk om goed geรฏnformeerd te zijn over het studiekostenbeding en de regels rondom verplichte scholing. Deze aspecten spelen een cruciale rol in het beheren van opleidingskosten en het ontwikkelen van de vaardigheden…

De toga

Waarom dragen advocaten een toga? De toga ๐—ง๐—ผ๐—ด๐—ฎ Dat een advocaat in de rechtszaal een toga draagt is bij de meesten wel bekend. Maar weet jij ook waarom een advocaat een toga draagt? Om die vraag te beantwoorden gaan we een stukje terug in de tijd. Rechters, officieren van justitie, griffiers en advocaten dragen in…

Komt een advocaat bij de dokter

De zieke werknemer en de bedrijfsarts

๐—˜๐—ฟ ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฑ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ธ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐Ÿ˜ท๐Ÿฉบ ๐Ÿ‘ฉโ€โš•๏ธ (de zieke werknemer en de bedrijfsarts) Wet verbetering Poortwachter Volgens de Wet verbetering poortwachter zijn werkgevers verplicht om zich actief in te zetten voor de re-integratie van zieke werknemers. Deze verplichtingen bestaan uit het opstellen van een plan van aanpak, het bijhouden van een re-integratiedossier en…

Veiligheidsvoorschriften

Veiligheid op de werkvloer

Veiligheid op de werkvloer Werkgevers opgelet! Veiligheidsvoorschriften zijn voor werkgevers van groot belang. Alleen al ter voorkoming van letsel of ongevallen op de werkvloer. Toch laat de praktijk zien dat zulke voorschriften niet altijd in acht worden genomen, met alle gevolgen van dien. Hoewel het niet in acht nemen van dit soort voorschriften reden kan…

Het concurrentiebeding

HET CONCURRENTIEBEDING werkgevers opgelet! Over het concurrentiebeding is altijd veel te doen en het gaat ook nog wel eens goed mis. Sinds de invoering van de WWZ (8 jaar geleden alweer) zijn de regels ook aangescherpt. De belangrijkste betreffen het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag je…