Opstarttijd = werktijd

📢 Belangrijke uitspraak voor werknemers! 💼⏰

De Hoge Raad heeft 13 september 2024 bevestigd: opstarttijd is werktijd!

Waar ging deze zaak over?
Een callcenter vroeg medewerkers 10 minuten voor hun dienst onbetaald aanwezig te zijn. Niet cool, vond een werknemer.

En na deze uitspraak van de Hoge Raad is het officieel: die 10 minuten tellen als betaalde arbeidstijd.

Wat betekent dit?
• Eerlijkere beloning voor werknemers

• Mogelijk gevolgen voor andere sectoren

• Werkgevers, let op jullie beleid!

Voor de volledige uitspraak, meer details en een uitvoerige uitleg van de A-G bij de Hoge Raad over opstarttijd, klik dan hier: Hoge Raad 13 september 2024 en Parket bij de Hoge Raad 7 juni 2024

Meer informatie
Wil je meer informatie over het arbeidsrecht, heb je vragen naar aanleiding van dit artikel, opstarttijd óf heb je vragen of wil je je arbeidsovereenkomst of je vaststellingsovereenkomst laten checken voordat je deze aan je werknemer aanbiedt, neem dan contact op met een van de arbeidsrechtadvocaten van ons kantoor.

Angelique Verweij Wesley Sallé of Romy van der Mark
Tel. 0341-760510
a.verweij@vbvadvocaten.nl of w.salle@vbvadvocaten.nl of r.vandermark@vbvadvocaten.nl

Bron: Rechtspraak.nl

Fotocredits: Annemarie de Fauw

Hoewel de uiterste zorg is besteed aan de inhoud van dit nieuwsbericht, aanvaardt VBV Advocaten geen aansprakelijkheid voor onvolledigheid of onjuistheid.