Mediation bij arbeidsconflicten en zakelijke geschillen
Mediation: een alternatief voor een gerechtelijke procedure
Een conflict hoeft geen eindpunt te zijn. In veel gevallen kan het juist het begin zijn van een constructieve en duurzame oplossing.
In de praktijk zie ik als advocaat regelmatig dat partijen pas met elkaar in gesprek gaan wanneer standpunten zijn verhard, de kosten zijn opgelopen en de onderlinge relatie onder druk is komen te staan. Dat is begrijpelijk, maar vaak niet nodig.
Bij een arbeidsconflict of een zakelijk geschil biedt een gerechtelijke procedure niet altijd de ruimte om te onderzoeken wat partijen nodig hebben om werkelijk verder te kunnen. Een rechter beoordeelt in de eerste plaats het juridische geschil en doet vervolgens uitspraak. Mediation werkt anders. Daarbij staan niet alleen juridische standpunten centraal, maar ook de onderliggende belangen, zorgen en mogelijkheden voor de toekomst.
Onder begeleiding van een onafhankelijke mediator gaan partijen op een vertrouwelijke manier met elkaar in gesprek. Dat leidt vaak tot meer wederzijds begrip en tot oplossingen die niet alleen praktisch en werkbaar zijn, maar ook door beide partijen worden gedragen.
Waarom kiezen voor mediation?
Mediation biedt onder meer de volgende voordelen:
- vaak sneller dan een gerechtelijke procedure;
- vertrouwelijk en toekomstgericht;
- meer regie voor partijen over de uitkomst;
- ruimte voor maatwerk en praktische oplossingen;
- behoud of herstel van werk- en zakelijke relaties, waar mogelijk.
Voor welke situaties is mediation geschikt?
Mediation kan bijvoorbeeld passend zijn bij:
- arbeidsconflicten tussen werkgever en werknemer;
- samenwerkingsproblemen binnen een onderneming;
- geschillen tussen zakenpartners;
- conflicten over de voortzetting of beëindiging van een zakelijke relatie.
Niet ieder geschil is geschikt voor mediation. Of mediation een passende route is, hangt af van de aard van het conflict en de bereidheid van partijen om met elkaar in gesprek te gaan.
Meer weten?
Wilt u weten of mediation in uw situatie een geschikte oplossing kan bieden? Stuur gerust een bericht of neem telefonisch contact op als je benieuwd bent of mediation in jouw specifieke situatie geschikt is, of om andere vragen te stellen.
w.salle@vbvadvocaten.nl
tel. 0341-760 510
Hoewel de uiterste zorg is besteed aan de inhoud van dit nieuwsbericht, aanvaardt VBV Advocaten geen aansprakelijkheid voor onvolledigheid of onjuistheid.
