Enkele wetswijzigingen in het arbeidsrecht per 1 juli 2018
ENKELE WETSWIJZIGINGEN in het arbeidsrecht per 1 juli 2018 Arbowet definitief De nieuwe Arbowet trad vorig jaar (1 juli 2017) in werking. Als werkgever had je een jaar de tijd om de nieuwe eisen uit die wet toe te passen, dus uiterlijk 1 juli 2018. Een belangrijk onderwerp in de nieuwe Arbowet is het basiscontract. Het basiscontract stelt…