UWV door Centrale Raad van Beroep opgedragen om betere besluiten te nemen

Het Uwv moet de arbeidsongeschiktheid van drie personen met ME/chronisch vermoeidheidssyndroom opnieuw beoordelen UWV door Centrale Raad van Beroep opgedragen om betere besluiten te nemen Op 17 juli 2025 heeft de Centrale Raad van beroep drie tussenuitspraken gedaan in zaken over arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van mensen met ME/CVS (Myalgische Encefalomyelitis / Chronisch vermoeidheidssyndroom). Na advies van een…

Arbeidsovereenkomst ondanks opzegverbod ontbonden

Arbeidsovereenkomst ondanks opzegverbod ontbonden Ernstig verstoorde arbeidsverhouding In een recente uitspraak van de Rechtbank Rotterdam is geoordeeld dat de arbeidsovereenkomst tussen een zieke werknemer en de gemeente Voorne aan Zee ontbonden moet worden vanwege een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Dit ondanks het opzegverbod bij ziekte en het verband tussen de ontbindingsaanvraag en de gedragingen…