Onze juridische podcast Advocaat met slagroom: gokken

Podcast nr. 12: ๐˜–๐˜ฏ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ฐ๐˜ฌ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ญ๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ด, ๐˜Ž๐˜ฐ๐˜ฌ๐˜ด๐˜ต๐˜ฐ๐˜ฑ, ๐˜Š๐˜ณ๐˜ถ๐˜ฌ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ง๐˜ช๐˜ฏ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ค๐˜ช๐˜ฆฬˆ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ญ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ฃ๐˜ข๐˜ญ๐˜ค๐˜ญ๐˜ถ๐˜ฃ๐˜ด Onze juridische podcast ‘Advocaat met Slagroom’ ๐—ฃ๐—ผ๐—ฑ๐—ฐ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ป๐—ฟ. ๐Ÿญ๐Ÿฎ ๐˜–๐˜ฏ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ฐ๐˜ฌ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ญ๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ด, ๐˜Ž๐˜ฐ๐˜ฌ๐˜ด๐˜ต๐˜ฐ๐˜ฑ, ๐˜Š๐˜ณ๐˜ถ๐˜ฌ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ง๐˜ช๐˜ฏ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ค๐˜ช๐˜ฆฬˆ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ญ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ฃ๐˜ข๐˜ญ๐˜ค๐˜ญ๐˜ถ๐˜ฃ๐˜ด Deze aflevering van de juridische Podcast Advocaat met Slagroom staat in het teken van gokken. Daar is de laatste jaren veel over te doen. Vanaf 2021 werd…

Overtreding nevenwerkzaamhedenbeding

Overtreding nevenwerkzaamhedenbeding Ontslag op staande voet bij belangenverstrengeling Een werknemer die nevenwerkzaamheden verrichtte zonder toestemming en daarbij belangenverstrengeling veroorzaakte, is door de kantonrechter Eindhoven op 18 juni 2025 in het ongelijk gesteld. Zijn ontslag op staande voet bij ASML blijft in stand. Wat speelde er? De werknemer was sinds 2016 in dienst bij ASML als…

UWV door Centrale Raad van Beroep opgedragen om betere besluiten te nemen

Het Uwv moet de arbeidsongeschiktheid van drie personen met ME/chronisch vermoeidheidssyndroom opnieuw beoordelen UWV door Centrale Raad van Beroep opgedragen om betere besluiten te nemen Op 17 juli 2025 heeft de Centrale Raad van beroep drie tussenuitspraken gedaan in zaken over arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van mensen met ME/CVS (Myalgische Encefalomyelitis / Chronisch vermoeidheidssyndroom). Na advies van een…

Onze juridische podcast Advocaat met slagroom

Podcast nr. 11: Horecaย  Onze juridische podcast ‘Advocaat met Slagroom’ ๐—ฃ๐—ผ๐—ฑ๐—ฐ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐—ป๐—ฟ. ๐Ÿญ๐Ÿญ: ๐—›๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฎ In de elfde aflevering van de juridische Podcast Advocaat met Slagroom gaat het nog รฉรฉn keer over de horeca. Er is een vraag van een luisteraar binnengekomen: โ€œ๐˜”๐˜ข๐˜จ ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ข๐˜จ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ข?โ€ Met andere woorden: hoe…

Berekening transitievergoeding bij provisie

Berekening transitievergoeding bij provisie De Centrale Raad van Beroep geeft duidelijkheid Wanneer telt provisie รฉcht mee voor de transitievergoeding? De Centrale Raad van Beroep heeft 24 juli 2025 geoordeeld wat de juiste berekeningswijze van de transitievergoeding is. Waar ging de zaak over? Een verkoper werkt jarenlang met succes voor zijn werkgever. Maandelijks ontvangt hij een…

Werknemer neemt heimelijk gesprekken op

Werknemer neemt heimelijk gesprekken op Heimelijk opgenomen gesprek door werknemer: wat kan je als werkgever doen? In arbeidsrelaties draait alles om vertrouwen. Maar wat als blijkt dat een werknemer heimelijk (stiekem) een gesprek heeft opgenomen? Bijvoorbeeld een functioneringsgesprek, een arbeidsconflict of zelfs een exitgesprek? Mag dat eigenlijk wel? En belangrijker nog: wat kan je doen…