Twee vaststellingsovereenkomsten laten tekenen? Dat kan werkgevers duur komen te staan.
Twee vaststellingsovereenkomsten laten tekenen? Dat kan werkgevers duur komen te staan. Werkgevers die een arbeidsconflict snel willen beëindigen met een vaststellingsovereenkomst, doen er verstandig aan de wettelijke spelregels strikt te volgen. Een recente beschikking van de Rechtbank Rotterdam laat zien dat het omzeilen van de bedenktijd bij een vaststellingsovereenkomst fors kan uitpakken. In deze zaak…