Uitstel afschaffing compensatieregeling

Miljoenennota 2027 Afschaffing compensatieregeling transitievergoeding met één jaar uitgesteld De voorgenomen afschaffing van de compensatieregeling transitievergoeding (CRTV) wordt uitgesteld. Waar de regeling aanvankelijk per 1 januari 2027 zou vervallen, noemt de Miljoenennota 2027 nu 1 januari 2028 als beoogde ingangsdatum. Achtergrond: waarom bestaat de CRTV? De compensatieregeling transitievergoeding is op 1 april 2020 in werking…

Welkom!

Familierecht keert terug bij VBV Advocaten Welkom! 𝗪𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺! We hebben leuk nieuws! Na een aantal jaren keert het personen- en familierecht terug bij VBV Advocaten. We zijn dan ook blij dat we met de komst van Tessa Toonstra een nieuwe stap kunnen zetten in de opbouw van onze familierechtpraktijk.   Tessa is 1 september 2026…

Teruggedraaide kilometerstand occasion: risico’s voor autobedrijven

Teruggedraaide kilometerstand occasion risico’s voor autobedrijven Verkopen of leasen van auto’s: wat zijn de gevolgen van een teruggedraaide kilometerstand? Een teruggedraaide kilometerstand bij een occasion kan grote juridische en financiële gevolgen hebben. Niet alleen voor de koper, maar ook voor het autobedrijf dat de auto heeft ingekocht en doorverkocht zonder van de manipulatie op de…

Twee vaststellingsovereenkomsten laten tekenen? Dat kan werkgevers duur komen te staan.

Twee vaststellingsovereenkomsten laten tekenen? Dat kan werkgevers duur komen te staan. Werkgevers die een arbeidsconflict snel willen beëindigen met een vaststellingsovereenkomst, doen er verstandig aan de wettelijke spelregels strikt te volgen. Een recente beschikking van de Rechtbank Rotterdam laat zien dat het omzeilen van de bedenktijd bij een vaststellingsovereenkomst fors kan uitpakken. In deze zaak…

Vakantie en uw medewerkers

Vakantie en uw medewerkers: wat mag u als werkgever eigenlijk? De zomer staat voor de deur. De helft van uw team heeft verlof aangevraagd, er lopen nog twee lopende projecten en dan meldt ook uw beste medewerker zich met een geboekte vlucht naar Spanje. Wat nu? Als werkgever wilt u uw bedrijf draaiende houden —…

Algemene voorwaarden correct gebruiken: wat moet u weten?

Algemene voorwaarden  Gebruikt u ze al op de juiste manier?  Algemene voorwaarden worden vaak gezien als de “kleine lettertjes” van een overeenkomst. Toch zijn zij in de praktijk allesbehalve bijzaak. Goed opgestelde en correct gebruikte algemene voorwaarden kunnen veel duidelijkheid geven over onderwerpen als betaling, levering, aansprakelijkheid, garantie en klachten. Maar als algemene voorwaarden niet…

Ontslag met een vaststellingsovereenkomst

Ontslag met een vaststellingsovereenkomst duidelijkheid voor werkgever én werknemer Een ontslag via een vaststellingsovereenkomst kan snel, zorgvuldig en zonder procedure worden geregeld. Maar juist omdat partijen samen afspraken maken, komt het aan op de details. Een onduidelijke formulering of onvolledige afspraak kan later leiden tot discussie over vergoeding, einddatum, vrijstelling van werk of uitkeringsrechten. Voor…