Twee vaststellingsovereenkomsten laten tekenen? Dat kan werkgevers duur komen te staan. Werkgevers die een arbeidsconflict snel willen beëindigen met een vaststellingsovereenkomst, doen er verstandig aan de wettelijke spelregels strikt te volgen. Een recente beschikking van de Rechtbank Rotterdam laat zien dat het omzeilen van de bedenktijd bij een vaststellingsovereenkomst fors kan uitpakken. In deze zaak…
Geldlening aan werknemer en consumentenkrediet Let op de regels voor consumentenkrediet Leent u als werkgever geld aan een werknemer? Dan loopt u mogelijk tegen een juridisch obstakel aan dat u niet had verwacht. Een recente uitspraak van het Gerechtshof Den Haag laat zien dat zo’n lening al snel valt onder de strenge regels van consumentenkrediet,…
Vakantie en uw medewerkers: wat mag u als werkgever eigenlijk? De zomer staat voor de deur. De helft van uw team heeft verlof aangevraagd, er lopen nog twee lopende projecten en dan meldt ook uw beste medewerker zich met een geboekte vlucht naar Spanje. Wat nu? Als werkgever wilt u uw bedrijf draaiende houden —…