Nieuwe uitspraak Hoge Raad

Nieuwe uitspraak Hoge Raad Versterking bescherming klokkenluiders Op 7 februari 2025 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) in de zaak Werknemer/Omgevingsdienst IJsselland (ECLI:NL:HR:2025:190). De uitspraak verduidelijkt de bewijslastverdeling bij benadelingsclaims van klokkenluiders en versterkt hun rechtspositie. Achtergrond van de zaak Een werknemer, juridisch adviseur bij de Omgevingsdienst…

Recht uit het hart

Recht uit het hart VBV Advocaten steunt de Hartstichting! Bij VBV Advocaten draait alles om mensen en recht. Naast ons werk in de rechtszaal, vinden wij het minstens zo belangrijk om bij te dragen aan een gezondere samenleving. Daarom steunen wij met trots de Hartstichting. Het hart is tenslotte het kloppende middelpunt van het leven…

Arbeidsovereenkomst ondanks opzegverbod ontbonden

Arbeidsovereenkomst ondanks opzegverbod ontbonden Ernstig verstoorde arbeidsverhouding In een recente uitspraak van de Rechtbank Rotterdam is geoordeeld dat de arbeidsovereenkomst tussen een zieke werknemer en de gemeente Voorne aan Zee ontbonden moet worden vanwege een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Dit ondanks het opzegverbod bij ziekte en het verband tussen de ontbindingsaanvraag en de gedragingen…

Het arbeidsrecht en de Romeinen

Het arbeidsrecht en de Romeinen Aflevering 6 van onze podcast gaat over het arbeidsrecht Waarom is mr. Wesley Sallé als een Romein is uitgedost? Het arbeidsrecht en de Romeinen hebben meer gemeen dan je misschien zou denken. Hoewel er in het oude Rome geen arbeidsrecht bestond zoals wij dat kennen, legden de Romeinen met hun…

Enkele wetswijzigingen in het arbeidsrecht per 1 januari 2025

ENKELE WETSWIJZIGINGEN in het arbeidsrecht per 1 januari 2025 Vanaf 1 januari 2025 zijn er diverse wijzigingen in het arbeidsrecht doorgevoerd. Deze aanpassingen hebben impact op zowel werkgevers als werknemers. Hieronder een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en hun gevolgen. Indexering van het wettelijk minimumloon Het wettelijk minimumloon is met 2,75% verhoogd. Voor werknemers van…

Veiligheidsvoorschriften

Veiligheid op de werkvloer

Veiligheid op de werkvloer Werkgevers opgelet! Veiligheidsvoorschriften zijn voor werkgevers van groot belang. Alleen al ter voorkoming van letsel of ongevallen op de werkvloer. Toch laat de praktijk zien dat zulke voorschriften niet altijd in acht worden genomen, met alle gevolgen van dien. Hoewel het niet in acht nemen van dit soort voorschriften reden kan…

Het concurrentiebeding

HET CONCURRENTIEBEDING werkgevers opgelet! Over het concurrentiebeding is altijd veel te doen en het gaat ook nog wel eens goed mis. Sinds de invoering van de WWZ (8 jaar geleden alweer) zijn de regels ook aangescherpt. De belangrijkste betreffen het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag je…